隨著腎臟疾病日益普遍，腎臟科醫師開始針對實習生設計教育計畫，以吸引內科住院醫師參與，這對於提升對腎臟科的興趣相當重要。研究顯示，這些計畫通常獲得高滿意度和正面回饋，尤其當重點放在培養優秀的內科醫師，而不僅是未來的腎臟科醫師時，效果更佳。根據文獻及賓夕法尼亞大學的經驗，這種方法能有效增強實習生對腎臟科的欣賞。 PubMed DOI

自1950年代和1960年代以來，腎臟科的專科醫師訓練計畫經歷了顯著變化。近年來，介入腎臟科、腫瘤腎臟科及腎小球疾病等子專科選項逐漸增加，並且課程中也越來越重視居家透析和緩和醫療，顯示出對病人為中心護理的重視。此外，床邊超音波的診斷優勢也受到關注。不過，腎臟科在商業和行政訓練上仍有缺口，隨著執行相關程序的醫師人數減少，對於血液透析導管放置和腎臟活檢的訓練需求也在重新評估。專科訓練計畫應根據學員的興趣和需求調整課程內容。 PubMed DOI

義大利的腎臟病培訓計畫獲得正面評價，但血管通路管理和腎臟營養仍需改進。年輕專家對工作滿意，但擔心晉升和工作機會。計畫提供長時間培訓和實習彈性。滿意度高，但仍有改進空間，以滿足患者需求並吸引更多專業人士。 PubMed DOI

腹膜透析對末期腎臟疾病患者有益，但在比利時和歐洲普及率較低。研究發現腎臟科醫師的信念、控制感、護理願景和組織問題影響了透析方式選擇，除了現有障礙外，醫師的態度也影響了PD的接受程度。 PubMed DOI

美國腎臟學會的「腎臟探索計畫」旨在增加醫學和研究生對腎臟學的興趣。一項研究發現，參與者在計畫後對腎臟學的興趣有所增加，並有更多人長期選擇了腎臟學的職業。博士生和博士後參與者受到的影響尤為顯著。需要進一步研究評估該計畫對腎臟學進修計畫的招生情況產生的影響。 PubMed DOI

醫師實習生和腎臟病學住院醫師在育嬰假、懷孕安排和托兒方面面臨挑戰，因政策不統一。調查發現，許多人對相關政策一無所知，這可能影響家庭計畫和職業選擇。腎臟病學住院醫師計畫應加強溝通和政策認知。 PubMed DOI

第二屆兒科腎臟病學人力資源峰會旨在解決兒科腎臟病專家照顧複雜病童時的挑戰，特別是偏遠地區的孩童。透過共識建立找出知識盲點，並提出改進方案。重點包括調整教職時間、提升學術貢獻、解決報酬問題，以及靈活培訓吸引更多專家。其他兒科領域也面臨類似挑戰，凸顯了提升對兒科患者護理的重要性。 PubMed DOI

根據國際腎臟學會的調查，全球腎臟科專業人員明顯短缺，167個國家的數據顯示，腎臟科醫生的中位數為每百萬人口11.75名，非洲和南亞的數字特別低。兒童腎臟科醫生的普及率更低，僅每百萬人口0.69名。調查指出，超過一半的國家在關鍵職位上面臨短缺，尤其是低收入國家。這凸顯了亟需制定策略來加強培訓，解決人力資源不足的問題，以改善全球腎臟護理。 PubMed DOI

2024年腎臟科專科醫師訓練的配對數據顯示，美國對腎臟科的興趣下降，候選人數減少11%，職位填補率僅66%。一項利用GPT-4模型的研究比較腎臟科與其他內科專科在智力複雜性、工作與生活平衡等七個標準上的表現，結果顯示腎臟科的排名不佳，尤其在工作與生活平衡和職業需求上得分較低。腎臟科的吸引力減弱，這在醫師短缺的情況下引發了擔憂，顯示需重新評估影響專科選擇的因素。 PubMed DOI

這項研究評估美國兒科腎臟科的實務，以應對人力資源短缺。透過對部門領導者的調查，發現較大的計畫在腎臟移植和透析方面表現較佳，擁有更好的資源配置，而小型計畫則面臨病人數量不足的問題。中型計畫在護理方面表現優異，但許多計畫在移植和專科訓練的行政支持上仍有不足。研究強調需加強兒科腎臟科服務，以改善病人護理。 PubMed DOI